За время работы в компании по трудовым отношениям, вытекающим из его семейных отношений, суд пришел к выводу, что трудовых отношений на самом деле не существовало, поскольку отсутствовали существенные элементы этой категории, в частности, иждивенство. class=»Apple-converted-space»>

Высший суд Арагона вынес соответствующее постановление в сфере труда, определив, что трудовой стаж самостоятельно занятого лица, связанного с ее супругом, не рассматривается как трудовые отношения до продажи компании. . Данное решение подразумевает, что при расчете выходного пособия будет учитываться только период, отработанный с момента их официального включения в компанию после сделки с акциями. 

В этом случае суд проанализировал дело женщины, которая предоставляла услуги в компании, принадлежавшей исключительно ее мужу, до тех пор, пока компания не была продана, продажа, которая ex lege заставила работника перейти от участия в ВЫЗОВЕ к находиться в общем режиме социального обеспечения.